La nostra orientadora

Laia Montiel

Soc llicenciada en Pedagogia, també vaig entrar en el món del lleure fent el curs de monitora de lleure infantil i juvenil i després el de directora. Allà vaig poder descobrir la meva vocació, ajudar a les persones en els diferents processos de la seva vida treballant per projectes, motivacions i a través de l’art.

Ara estic fent un Màster de Feng Shui i interiorisme perquè crec que puc ajudar a la gent amb els canvis en la seva llar i el seu negoci, i que la seva vida, millori i sigui més equilibrada. Estimo la natura i els animals, sempre que puc estic a la muntanya i una altra de les meves passions és la fotografia.

Soc una persona activa i aventurera, sempre que puc agafo la maleta i marxo a veure altres cultures i països. L´últim, un safari a Kènia i Tanzània!

1- Podries explicar una mica la teva trajectòria professional fins a arribar al lloc
de feina d’orientadora laboral?

Tinc més de deu anys d'experiència amb joves amb risc d'exclusió en diferents sectors. Els treballs més enriquidors, que em van fer millorar com a persona i com a professional, van ser, per una banda, de tècnica de joventut en un ajuntament, on treballava mà a mà amb una regidora molt entregada que em va donar una empenta per ser un referent més actiu i transparent.

I per altra, com a tutora i tècnica d'acompanyament de joves en una UEC, on els meus patrons es van modificar, ja que vaig aprendre a gestionar situacions límit amb joves i famílies, prendre decisions difícils i saber posar fil a l'agulla en la gestió d’emocions i capacitats de lideratge.

2- Què és allò que et va cridar més l’atenció per involucrar-te en aquest
projecte?

Allò que m'apassiona és l'orientació laboral perquè pots veure els resultats de la trajectòria de la persona i proposar canvis per la seva millora. Durant la meva carrera com a orientadora laboral, sempre encarada a persones aturades, trobava a faltar una figura que ajudes a persones treballadores i és el que vull oferir a les persones que vinguin a aquest servei.

3- Per què els treballadors del sector de l’Animació sociocultural haurien de
sol·licitar aquest servei?

En aquest sector, hi ha dues anàlisis clares: manca de formació oficial i manca d'acreditació de les seves competències professionals. És a dir, hi ha molta gent que té anys d'experiència no reconeguda oficialment i a banda, donant un servei a les empreses sense tenir la formació adequada. Amb aquest servei, poden aconseguir aquests dos objectius fàcilment.

4- Creus que existeix una manca d’acompanyament professional en aquest
àmbit laboral?

Sí. Crec que hi ha una necessitat clara i que s´ha fet més latent després de la pandèmia.
Actualment, hi ha un percentatge molt elevat de persones que han perdut la seva motivació al seu lloc de treball que els està repercutint negativament en el seu dia a dia; i com a conseqüència estan desorientats.

Amb el servei que oferim, el treballador podrà desenvolupar, i incentivar les seves competències i capacitats que li facilitaran els recursos necessaris per a millorar en la seva feina, o bé dibuixar nous horitzons de creixement dins de l’empresa, o fins i tot fora. Sens dubte, li aportaran valor a la seva experiència professional; i per consegüent, també personal.

Crec que és molt important que donada la casuística d'aquests casos davant d'un mercat laboral tan volàtil, tenir un professional d'acompanyament individualitzat que ajudi a gestionar amb èxit les carreres professionals. Representa una eina que fins i tot m'atreviria a dir que és de supervivència per a créixer en la societat actual.

5- Podries posar un exemple pràctic del procés i les passes que seguirà un client
que sol·licita el servei d’orientació?

Un cop va venir una noia bastant preocupada, aconseguia bones oportunitats laborals en el seu sector i no l´agafaven perquè no tenia la formació requerida, encara que ella tenia totes les competències per aquella feina i a més, molts anys d´experiència. Va preguntar pel servei i vam assolir juntes la seva inscripció a un curs bonificat i a més va poder convalidar els seus anys d´experiència amb una titulació oficial. Amb dues sessions d´orientació va poder assolir el seu objectiu professional.